Jobs act e contratto a tempo determinato. Atto 1° PDF

Il contratto a tempo determinato è un contratto di lavoro subordinato, nel quale esiste una durata ben precisa stabilita con una data che indica la fine del rapporto.. I limiti e la durata massima del contratto a tempo determinato sono stati modificati con il Jobs Act del 2014, con il quale è stato stabilito che questi tipo di rapporti di lavoro possono durare fino ad un massimo di 36 mesi.

Come funzionano i contratti di lavoro col Jobs Act. ... un apposito atto di rinuncia a qualsiasi pretesa sul precedente rapporto e non potrà essere licenziato per 12 ... Lavoro a tempo determinato