Come superare la selezione aziendale. Teoria e test. Area logico-verbale, area logico-matematica, area logico-deduttiva, area logico-visiva PDF

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AUTORE: Richiesta inoltrata al Negozio

DIMENSIONE: 2,78 MB

ISBN: 9788824439480

DATA: 2013

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DESCRIZIONE

Difficoltà e disturbi nell'area logico matematica

L'opera si rivolge a tutti coloro che sono alla ricerca di un'opportunità professionale nelle aziende private, presso le quali occorre sostenere le relative prove di valutazione. Si tratta di un volume indirizzato non solo ai giovani candidati che ambiscono alla loro prima occupazione, ma anche a quanti, già in possesso di precedenti esperienze lavorative, mirano a "ricollocarsi ...
Il volume costituisce un indispensabile strumento di preparazione per coloro i quali si accingono a sostenere un qualsiasi tipo di selezione aziendale, proponendo sia nozioni teoriche utili per comprendere i contenuti, i momenti salienti e le modalità delle prove di valutazione predisposte dalle aziende private, sia un'ampia e diversificata gamma di quiz risolti e commentati, appositamente prescelti fra quelli che più spesso ricorrono in sede di selezioni (sia che si tratti di test logico-attitudinali, sia che si tratti di questionari incentrati su specifiche materie settoriali). La prima parte del testo, a carattere prettamente teorico, si articola in quattro capitoli che hanno per argomento, rispettivamente: Il processo di selezione; I test di selezione, opportunamente distinti in test d'intelligenza, test attitudinali e, soprattutto, test di personalità, per i quali vengono forniti specifici esempi tramite batterie di reattivi concernenti, ad esempio, la capacità di lavorare in gruppo, la predisposizione al problem solving, la sensibilità alle situazioni, la capacità creativa etc.; Il colloquio individuale; Il colloquio di gruppo e l'assessment (quest'ultimo da intendersi essenzialmente come possibilità di far emergere le competenze individuali attraverso una "sana competizione\
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